第522节 (第2/4页)

无论怎么做，都会站在员工的角度。”

    ??常梦圆反问道：“你呢，你也这么想吗？”

    ??毛建新冷笑一声，道：“杜广权，拿曹尧重工集团当试验品，反对的人可不止我一个。”

    ??常梦圆笑道：“看来你们已经准备好了啊。”

    ??毛建新摆了摆手，转移话题，道：“宵夜怎么还没来？真他妈的饿！”

    ??牌局到了凌晨三点才结束，常梦圆坐上吴发忠的轿车，吴发忠与司机吩咐道：“先送常书记回家。”

    ??常梦圆的家相比于吴发忠的家更远一点，所以这行程有些绕路。司机应答一声，发动了车子。

    ??吴发忠压低声音道：“常书记，今天这场牌局，恐怕没有那么简单吧？”

    ??常梦圆淡淡一笑，道：“老吴啊，现在曹尧的局面已经完全改变，官场向来是各界的风向标，你还没有嗅出什么气息吗？”

    ??吴发忠咬牙点头，道：“新来的干部太乱来，非要咱们这些本土系反抗才肯作罢吗？”

    ??常梦圆叹气道：“曹尧重工集团一旦改制，下一步将轮到你们了。”

    ??吴发忠哼了一声，道：“是得给他们一点颜色瞧瞧了。”

    ??……

    ??第0957章 智能制造之初探

    ??经过一系列的调查与了解，方志诚发现一个巧合，汉州那家研究智能制造系统的企业，竟然与自己的关系网有紧密的关系。秦淮重工在三年前以注资的方式成立这家企业，事实上，这家企业也是秦淮重机在新战略上的布局。

    ??秦淮重机是当年宋文迪在银州市委书记任期内，重点解决的一个国有企业改制问题，并取得巨大成功。

    ??曹尧迎宾馆会议室比汉州迎宾馆会议室要更显得豪华，地上铺着色泽鲜艳的地毯，墙壁上悬挂着几幅精心裱装的山水画，落款虽不是国画院的那些名家，但依稀可以认得是曹尧当地的书画名家所作。

    ??曹尧的历史悠远，曾经出过不少书画名家，并形成了独到的曹尧地方画风。以这几幅山水画为例，笔锋透着一股刚劲之力，但整体风格却又显得柔和而秀美。

    ??一行人推门走入紫藤阁包厢，有服务员快步走过来，引导入座。杜广权坐在主席位置上，方志诚坐在他的左侧，会议桌对面坐着从银州远道而来的秦淮重机领导层。这是一次相对比较正规的会晤，是秦淮重机和曹尧重工的第一次碰面。

    ??坐在杜广权正对面的是秦淮重机如今的总经理，也是方志诚的老朋友徐鹏。早在08年，徐鹏凭借秦淮重机改制，进入核心领导层，因为能力突出，敢想敢做，所以开创了秦淮重机涅槃重生的奇迹，并依靠自己的努力，顺利地从总监职务晋升到了总经理职务。

    ??秦淮重机曾经是国企，但经过改制之后，经营管理层大量引入社聘机制，而这些管理层都没有所谓的编制，与普通的私营企业一样，属于合同制员工。

    ??徐鹏属于老体制员工，但他为了推动这一制度变得更加合理，主动免去自己的体制内身份，与其他公开社聘的人员一样，与公司签订了就业合同。这意味着，徐鹏需要对公司的发展负责，若是未能达到业绩指标，他将面临着被解聘的危机。

    ??然而，危机也带来了压力，新的管理层展现出了果敢创新的战斗力，秦淮重机顺利地利用互联网时代的到来，搭建了国内首个，也是国际为数不多的垂直型电子商务网站渠道。

    ??因为打通了销售渠道，所以秦淮重机没有产能过剩的危机，同时还引入了定制化业务，通过信息技术采集客户的需求，量身打造更加适合客户业务的机械设备。

    ??秦淮重机引起了资本的高度重视，数年之间，国内较大的几家风投主动上门寻求注资。因为资金充足，模式新颖，所以秦淮重机开始迅速地成长与扩张。

    ??论企业的行政级别，秦淮重机或许比不上曹尧重工集团，但在重工领