从励志到丽质[重生] 第67节 (第2/3页)

回报自己研究课题的成功率。

    ??因有万全的准备，甚至借用心里战术客服社交的不适因素，讲解的过程也非常顺利。

    ??待她最后一字落下后，生产部贺经理的笔记本上已经密密麻麻写满疑问，他立即礼貌举手起身，开始询问一个个细节问题。

    ??包括他的整个团队。

    ??十分有默契地找各种漏洞，好像能找出一个有奖学金一样，有人虽然表达疑问的时候很腼腆，但质疑一定都不客气。

    ??于是，叶曦陷入与各位老技术工的唇枪舌剑，不断地回应他们质疑、打击，给以他们有些科普知识，同时也询问一些生产知识。

    ??其实，贺经理类老牌顶尖技术工绝对不是吃素的，他们的实践经验都非常丰富，理论知识也不差，总有比叶曦强的地方。

    ??但他们不如叶曦有未来的视野，让他们的技术停留在国内，收到一种名为时代局限性的影响，所以显得比叶曦思维方式弱。

    ??例如，虽着时间时代过去，国际上已经开始交流一些几年前的核心机密，对于能源也有新的研究，对过去也有一定总结。

    ??今日的会议，叶曦也得承认，她确实是站在重生巨人的肩膀上，以未来总结的视野，以开挂的态度，对技术元们解疑与讨论。

    ??她虽然早有准备避讳很多东西，且绝对不从任何角度来透露自己的研究方向，但他对现有的知识层面上来看，了解非常深刻。

    ??有生产疑问的时候，她的咨询精准到点，不卑不亢，生产部不回答，陈经理也会帮忙。涉及解疑的时候，她的回答堪称教科书。

    ??而当贺经理带着一种过界探查她的研究的时候，叶曦选择礼貌一笑，避而不答，或转移话题，或者皱眉拒绝，次数多她的语调会变简短。

    ??迷弟白牛牛近乎痴迷看着这一切，高手过招，哪怕他看得听得不是很明白，但也一样过瘾，叶曦当断如同武侠小说中的主角，以一对众，见招拆招，绝不处于下风。

    ??总之，只要处于主角这一边，一步接一步，跟着主角步伐紧张的次数比较少，苏爽的次数比较多，当看老技术人员被解疑完全时，心里跟喝冰可乐一样，爽歪歪。

    ??叶曦的主场，

    ??她即是焦点中心。

    ??这一场会议，在场不会有人质疑她的身份，对于她在材料期刊方面的数篇论文，也心里有数，很多人开始透过她的过人外貌，真正直视道更深次的东西——才华与潜力。

    ??整个过程，除去角落里安静不吭声的博士岳海阳，副总经理刑森没有询问一个问题。

    ??他最大动作是端茶喝，真的很像是一座石刻雕塑，比财务管理还更酱油，毕竟财务部还询问关于研究经费与成功后利益比的重要问题，甚至于有一段时间探讨此问题。

    ??刑森看似雕塑，但目光还是会时不时扫向焦点中心，以一对众、游刃有余的叶曦。

    ??*

    ??身为男人。

    ??同性相斥。

    ??除去最开始的一眼惊，哪怕刑森是极少数对叶曦的外表没有特殊表示，周墨白对刑森也看不大上眼，同品种不弱男性的斗争与敌视，他有种很想把叶曦藏起来的感觉。

    ??她像一个宝箱，

    ??每日都在惊艳。

    ??周墨白与刑森隔空有个平淡的眼神交流，前者把自己的心思掩饰得很好，后者脸上看不出有什么特别表情。

    ??倒不是说刑森面瘫，那一张脸该有的情绪也有，但一对世间少有的深邃瞳孔，里面放佛是千年安静的湖面，对什么都不惊讶。

    ??*

    ??直到最后，刑森终于问出第一个问题，粗黑的眉毛轻轻上调，像是漫不经心问道:“西煤集团每年都要采购很大一批机械设备，